海内加班多?别逗了,微软azure加班比阿里还疯狂,醒了就是干活

时间:2021-07-21 00:18 作者:亚美体育官网
本文摘要:前言:近几年的职场有这么一个有趣的现象,外洋的职场人看着生长大好的海内市场,一心想回国奋斗;而海内的高薪白领看着舒适清闲的外洋生活,一心想要举家移民,为孩子提供更好的教育。外洋这些职场人归国后却发现,收入低于预期,求职碰钉子。而花重金去外洋的,语言、文化差异,无法适应慢节奏的生活....效果依旧,城外的人想进去,城里的人想出来。 每小我私家最终都负担着自己选择的效果。今天,笔者给大家分享一位微软员工的心声。让我们一起相识一下外洋职场人最原始的生活、事情状态。

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前言:近几年的职场有这么一个有趣的现象,外洋的职场人看着生长大好的海内市场,一心想回国奋斗;而海内的高薪白领看着舒适清闲的外洋生活,一心想要举家移民,为孩子提供更好的教育。外洋这些职场人归国后却发现,收入低于预期,求职碰钉子。而花重金去外洋的,语言、文化差异,无法适应慢节奏的生活....效果依旧,城外的人想进去,城里的人想出来。

每小我私家最终都负担着自己选择的效果。今天,笔者给大家分享一位微软员工的心声。让我们一起相识一下外洋职场人最原始的生活、事情状态。

希望这些“干货”能让你认识到纷歧样的外洋职场。坐标美国redmond微软Azure L61。想回国转行产物司理不知道可行吗?配景:985本,美研,事情履历2年,刚刚27岁。极端忏悔出国读研,当初结业如果直接做产物,现在5年履历,同班同学做产物的都70万了。

比美国香多了美国不想待了,回国也不想福报。对技术还是很喜欢的,现在水平是独立完成一个service,前后端,devops,automation全部一人搞定,但回国做技术没戏。待美国英语又不行,见过厉害的印度人,技术强,也肯干,又能吹逼,不以为能竞争过这种人,杭州有这种产物司理岗吗?招技术身世的?一年30万我就满足了。

现在在azure,平时事情时常也差不多一周65小时左右,有deadline的话能到80+。现在在外洋做cloud的都很忙很忙。就算google gcp也一样。

另有hard deadline,miss了就可以卷铺盖滚的那种。孤苦感会比力强,另有身份问题,会很没有宁静感,怙恃也在海内。没有恒久留美的计划,早晚要回,索性早点回了。

不知道海内产物司理能加班到什么水平?再怎么样也不行能和法式员比吧?我在微软azure,加班比阿里还疯狂。当初azure接老美国~房~布订单的时候,赶due,一个月天天睡6小时,醒了就是干活,阿里加班能有azure猛?主要还是想回国了,美国的话跟社会还是有很大距离感,留着也只是为了钱吧,开车不太堵。税前总包20万。可是我房租不包水电停车费一月1800刀,一个月用饭我基本天天外卖,快2000刀一月,还不是很好吃的那种。

加上零琐屑碎开销,我一年也就存4,5万。跟我深圳的同学没法比,海内职场同龄的同事那么多,平时都能愉快的谈天。

在美国除了聊事情,此外没工具聊。微软原来就钱少啊,肯定不能和阿里头条比钱。也曾拿到头条2-1的30万湾区包,我没接,因为是纯前端,都说海内产物司理过活如年?我以为比法式员强多了吧,而且在美国身份压力是最大的。

亚麻的话文化比力toxic,微软想要升的快,就得跳出去再跳回来。微软65包罗及以下,公司基础不在乎你,就是个大头兵。如果只看钱的话那我也肯定不思量回国了,但像我这样的,没有恒久留美计划,早晚要回,不如早回,留美时间久了就更回不来了,而且美国用饭贵啊,吃的还没海内公司食堂好呢。


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